发布时间： 2025.12.29
文章作者： 楷柏君
如何应对这场人才能力的时代剧变？康德教育集团高等教育事业部（楷柏教育）的答案是：以系统性精进，回应时代命题。为此，事业部近期召开了系列区域年度总结会。
继华中、华北会议之后，12月9日至10日，西南地区年度总结会在成都集团总部举行。这既是一次对过往耕耘的复盘，更是一场凝聚共识、明确未来航向的战略升级会。
深刻洞察时代变局
重塑人才培养逻辑
当下，人工智能与大数据已从辅助工具，演变为重塑行业的工作底层逻辑。企业对财会人才的需求，早已超越基础核算，转向价值创造与战略决策支持。同时，学生与家长的教育选择也日趋理性务实，国际教育面临全新挑战。
在此背景下，康德教育集团董事/署理总裁、楷柏教育总裁石岷先生，不仅对团队提出了新的业务精进要求，更分享了集团构建 “教育+”生态链的战略蓝图。他鼓励每位同事在公司的多元业态中找到自身定位，发挥更大能量。
石总强调，教育绝不能固守知识传授的“舒适区”，必须发起一场从理念到实践的深度革新。楷柏教育的使命，远不止于帮助学生获取ACCA、CFA等顶尖证书。我们核心要做的，是构建一个面向未来的立体化人才锻造体系，架起三座关键桥梁：
连接国际前沿课程与中国商业实践
连接高校通识教育与行业实战需求
连接学子当前理想与长远生涯发展
聚焦核心能力升级
夯实领先基石
围绕“如何更好地培养学生”这一根本命题，学术、教务、运营等分部门进行了专门会议，从多个维度研讨了系统性精进路径。
▲学术、教务、高校运营各部门闭门会议
课程内容必须具有动态前瞻性。学术团队须紧密追踪全球资格认证体系改革，并深度融入数字化审计、金融科技等前沿领域。我们将与合作高校共同探索，将中国案例与数据分析工具深度植入教学，让学生所学技能与未来职场无缝对接。
教学教务是质量的基石。我们将强化“教学研究院”职能，通过跨校区研讨会、工作坊，推广 “案例教学翻转课堂” 等先进方法。同时，持续赋能教师，支持其进行教学创新与研究，保持知识结构的鲜活。
▲教师团队分学科集中备课研讨
实施 “教学技能淬炼计划” ，通过磨课、互评、深度分析学生反馈，打磨每一堂课。我们致力于培养教师的双重角色：不仅是知识的传授者，更是学生潜能的激发者与职业规划的引路人。
学生服务将超越传统教务，构建覆盖从入学到成为行业精英的 “全周期成长服务生态” 。涵盖学涯规划、个性化辅导、职前求职支持，乃至校友持续发展资源，旨在与学生建立终身的价值联结。
会议最后发出号召：全体楷柏同仁应时刻铭记“领先者”的担当。我们的领先，不仅在于规模与通过率，更在于前瞻的人才理念、专业的教学服务体系，以及对每位学生个体成功所倾注的心血。唯有如此，方能无愧于“全国领先的国际化特色财会人才培养机构”之称誉，为国家高质量发展输送源源不断的卓越财会精英。
我们将携手全国合作院校，以更坚定的信念、更专业的体系、更温暖的服务，共同谱写国际化财会人才培养的新篇章。
发布时间： 2025.12.29
文章作者： 楷柏君
